أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) عن قبول 19 موظفا وموظفة في برنامج البعثات والمنح الدراسية المخصص للموظفين خلال السنة الحالية، وهو رقم استثنائي منذ انطلاق البرنامج في 2014 الذي تم من خلاله ابتعاث عشرات الموظفين الراغبين في استكمال دراستهم المتخصصة والعليا في أفضل الجامعات في الكويت، ما يؤكد مكانة «بيتك» الرائدة في بناء الكوادر والكفاءات الوطنية وتأهيلها وفقا لأعلى المعايير العالمية.
وسعيا من «بيتك» لإتاحة الفرصة أمام الموظفين الراغبين في الاستفادة من برنامج المنح الدراسية للاطلاع عن قرب وبشكل مباشر على التخصصات والشروط والمزايا التي تقدمها الجامعات، نظم «بيتك» معرضا أكاديميا للموظفين شاركت فيه أفضل الجامعات بالكويت لعرض برامجها على الموظفين الراغبين في رفع درجاتهم التعليمية.
وشهد المعرض الذي أقيم في برج «بيتك» إقبالا كبيرا من الموظفين، حيث ساعدهم على اتخاذ القرار المناسب في الالتحاق بالجامعة التي يفضلونها، من خلال المقارنة الموضوعية القائمة على حقائق ومعلومات صحيحة من قبل مختصين من الجامعات المشاركة.
وقال رئيس الموارد البشرية والتحول لمجموعة «بيتك» زياد العمر، خلال جولة في المعرض، إنها المرة الأولى التي ينظم فيها «بيتك» مثل هذا المعرض لموظفيه، بعد أن لمس إقبالا منهم على برنامج البعثات والمنح الدراسية، مبينا أنه قد تقدم العديد من المهتمين بمواصلة أو استكمال دراستهم بطلبات للالتحاق بالبرنامج، وذلك بفضل تنظيم المعرض الأكاديمي وكذلك جهود التوعية الدائمة من قطاع الموارد البشرية والتحول للمجموعة بأهمية برنامج البعثات والفرص التي يتيحها بالإضافة إلى تميز البرنامج نفسه.
وأكد العمر أن «بيتك» يوفر سبل الرعاية للموظفين حتى الانتهاء من برامجهم الدراسية التي اختاروها سواء للحصول على الشهادة الجامعية أو استكمال الدراسات العليا، مبينا أن «بيتك» يرعى برنامج ابتعاث الموظفين بشكل كامل، حيث يتكفل برسوم دراستهم كاملة، إلى جانب تقديم العديد من الامتيازات التي يحصل عليها الموظف المقبول في الابتعاث وبيئة مناسبة لمتابعة تحصيلهم العلمي مثل: إجازات دراسية وتخفيض ساعات العمل للموظفين خلال الفصل الدراسي، لتمكينهم من حضور المحاضرات والامتحانات، وغير ذلك.
ويعمل «بيتك» دائما على توفير بنية تحتية من القدرات البشرية المؤهلة في مختلف التخصصات وثيقة الصلة بالعمل المصرفي باعتبار ذلك من دعائم النجاح ومحفزات الاستمرارية بشكل علمي ومهني يخدم تحقيق الأهداف الاستراتيجية العامة لـ «بيتك»، وقد جاء برنامج «بيتك» للمنح الدراسية بغرض تعظيم القيمة لرأس المال البشري ممثلا في الموظفين، وإعداد أجيال وقيادات شابة من العنصر الوطني، بأفضل المستويات العلمية لمواكبة التطورات المرتبطة بمجالات العمل على تنوعها وشموليتها، ولتطوير قدرات الموهوبين والمبدعين والمتميزين علميا، والمتفوقين دراسيا، لبناء قوى عاملة قادرة على مواكبة التطورات في صناعة الصيرفة، وإعداد نخبة مؤهلة من الموظفين القادرين على صناعة الفارق وابتكار الحلول وفق العلوم الحديثة وآخر التطورات والمستجدات على الساحتين المحلية والعالمية.
يذكر أنه منذ تأسيس البرنامج عام 2014، قام «بيتك» برعاية أكثر من 60 موظفا ودعم دراستهم في كل من البكالوريوس والماجستير، وخلال العام الحالي يرعى «بيتك» 19 موظفا في دراستهم للحصول على البكالوريوس أو الماجستير.
This post has already been read 64 times!
